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Modèle gratuit · Word

Modèle de manuel de formation gratuit pour Word.

Objectifs, leçons illustrées, questions de contrôle et registre de formation, avec un exemple rempli pour démarrer.

Une page de leçon du modèle de manuel de formation : objectif, tableau d’étapes avec cases image, points clés et questions de contrôle

Toute une formation. Sur six pages.

A4 portrait en français, US Letter en anglais. Chaque leçon garde ensemble son objectif, ses étapes et son contrôle.

  1. Couverture Formation ou machine, public, durée, responsable, procédure associée et indice.
  2. Mode d’emploi Les modules dans l’ordre, puis l’exercice pratique avec un formateur.
  3. Objectifs pédagogiques Ce que le stagiaire sait faire à la fin, et comment chaque objectif est évalué.
  4. Prérequis et sécurité Ce qu’il faut savoir avant, un message de sécurité, les EPI et le matériel de la formation.
  5. Leçons Un objectif, puis chaque étape avec l’action, un point clé et une image.
  6. Vérifiez vos acquis De courtes questions après chaque leçon, avec la place pour les réponses.
  7. Exercice pratique Des critères observables, les remarques du formateur et une validation signée.
  8. Registre de formation Qui a été formé sur quel indice, avec un glossaire et l’historique des indices.

Deux modules. Neuf images.

L’exemple apprend à remplacer le servo de pince du bras robotique open source SO-101. Chaque image est une vue de la procédure TwinWorks publique en 3D.

Couverture du manuel de formation rempli : bras suiveur SO-101, remplacer le servo de pince, avec une vue 3D du servo neuf
La couverture, avec les informations de la formation.
Module 1 du manuel de formation rempli : cinq étapes avec des images 3D et deux questions de contrôle
Module 1 : cinq étapes, puis deux questions.

Exemple illustratif : vérifiez-le avec la documentation LeRobot avant usage. Télécharger l’exemple (.docx)

Six règles pour une formation qui reste.

  1. Partez de la procédure. Formez au mode opératoire ou à l’instruction approuvés, à leur indice en vigueur, et citez leur numéro en couverture.
  2. Écrivez des objectifs observables. « Monte le servo arbre côté mâchoire » se vérifie. « Comprend le servo », non.
  3. Une leçon, une compétence. Quelques étapes que le stagiaire peut pratiquer aussitôt.
  4. Montrez-le du point de vue du stagiaire. La pièce, l’outil et les mains dans l’image. Une vue 3D aide quand la pièce est cachée.
  5. Avertissez avant l’étape. Placez chaque avertissement avant l’étape concernée, et répétez-le dans l’exercice.
  6. Contrôlez, puis signez. Des questions après chaque module, un exercice à la fin, et un registre de qui a appris quel indice.

TwinWorks

Formez à partir de la procédure elle-même.

Dans TwinWorks, la formation se construit à partir de vos procédures relues : étapes visuelles, narration dans la langue de votre équipe et enregistrements des exercices, réutilisés depuis le même contenu que vos manuels.

La procédure SO-101 sur un téléphone dans la visionneuse TwinWorks, étape 3 sur 9

Questions

Que contient ce modèle de manuel de formation ?

Ce modèle gratuit de manuel de formation est un document Word (.docx, 6 pages, A4) pour former des personnes à une machine ou à une procédure. Il comprend une couverture avec la formation, le public et la durée ; le mode d’emploi du manuel ; les objectifs pédagogiques et la façon d’évaluer chacun ; les prérequis, un message de sécurité et les EPI ; des modules et leurs leçons, chacune avec un objectif, des étapes avec une case image, des points clés et des questions pour vérifier les acquis ; un exercice pratique avec des critères observables et une validation ; un registre de formation ; un glossaire ; un historique des indices ; et une page de conseils de rédaction. Un exemple rempli pour le bras robotique SO-101 l’accompagne. Il est libre d’utilisation et d’adaptation, sans compte ni e-mail.

Qu’est-ce qu’un manuel de formation ?

Un manuel de formation est le support avec lequel un stagiaire apprend une tâche. Il dit ce qu’il saura faire, le guide à travers chaque étape avec des images et des points clés, vérifie ce qu’il a compris et enregistre qui a été formé sur quel indice.

Quelle différence entre un manuel de formation et un mode opératoire ?

Le mode opératoire fixe comment un processus doit être réalisé et par qui. Le manuel de formation l’enseigne : il découpe le mode opératoire en leçons, ajoute des objectifs, des questions et un exercice pratique, et enregistre qui a été formé. Formez à l’indice en vigueur du mode opératoire et citez son numéro en couverture.

Comment rédiger un manuel de formation ?

Partez de la procédure approuvée. Écrivez des objectifs observables, donnez à chaque leçon une compétence, quelques étapes et une image par étape, placez chaque avertissement avant l’étape concernée, terminez chaque module par de courtes questions, et finissez par un exercice pratique et un registre de formation signé.

Le modèle de manuel de formation fonctionne-t-il dans Google Docs ?

Oui. Importez le fichier .docx dans Google Docs, ou ouvrez-le dans LibreOffice ou Apple Pages. Il utilise des tableaux simples et les styles de titre de Word, sans macros.

Ce modèle de manuel de formation est-il gratuit ?

Oui. Le modèle Word et l’exemple rempli sont libres de téléchargement, d’utilisation et d’adaptation dans votre entreprise, sans compte ni adresse e-mail.

Vous avez un fichier STEP ? Commencez par les images.

TwinWorks Animate éclate et anime un assemblage STEP ou STP dans votre navigateur, gratuitement et sans compte.

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